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  • 宣城市司法局“多点聚力”打造高素质司法行政队伍
    日期:2020-08-20  发布:网站管理员  浏览:332  举报:投诉举报

    今年以来,宣城市司法局多点聚力,在干部的培养、使用、管理上狠下功夫,切实提升司法行政工作实效和群众满意度。

           一是注重常态化学习教育。注重强化理论素质,制度《宣城市司法行政系统2020年干部教育培训计划》,采取集中学习和个人自学相结合,学习心得和研讨交流相结合,理论学习和工作实践相结合,学习效果和推动工作落实相结合,今年以来,举办机关集中学习13次,党组中心组理论学习9次。开设“机关讲堂”,8名领导干部和科室负责人走上讲堂,讲理论,讲业务。

            二是推进常态化作风建设。注重营造向上的机关氛围,年初召开,党风廉政建设工作大会,全面部署党风廉政建设,签到党风廉政建设责任书;组织机关党组开展主题党日活动3次,开展各类谈话116人次,不断强化机关干部纪律意识。年初召开司法行政工作部署会,明确全年目标任务,不定期组织召开局务工作会议、重点工作会商会议等,切实督促工作落实。

           三是探索科学化评价体系。制定印发《宣城市司法局机关公务员、在编事业人员年度考核实施办法》,实行年终“科室自评+机关考评+领导季度评+宣传工作评”多轨打分、综合排名制,有效压紧压实责任。

    四是注重精准化选人用人。日前,启动选人用人比选择优工作,召开了部署会,采取报名、资格审查、征求意见、竞职演讲、提出初步人选、民主推荐、组织考察、讨论决定等环节,确定正科级领导职位2名,副科级领导职位3名人选。

           五是培育示范化的先进人物。开展2020年度全市司法行政系统司法为民好榜样巡展,目前共推报了40名各个行业的典型人物。开展“我的调解故事”巡展,将对26篇优秀故事进行展播。日前,我市4名司法行政干警因在防汛抗洪、抢险救灾中表现突出、事迹感人,被省司法厅在全省通报表扬。


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